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    2019年廣東省中山火炬開發區管理委員會招聘3人公告

    作者:?博愛 發布時間:?2020年02月21日 13:49:20

    【導讀】2019年廣東省中山火炬開發區管理委員會招聘3人公告已發布,報名方式:采用郵件報名方式,報名時間:即日起至2019年3月7日。華圖事業單位考試網特別整理了2019廣東事業單位考試公告,助考生順利通過考試。

    2019年廣東省中山火炬開發區管理委員會招聘3人公告已發布,報名方式:采用郵件報名方式,報名時間:即日起至2019年3月7日。華圖事業單位考試網特別整理了2019廣東事業單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

    根據工作需要,中山火炬開發區管理委員會現面向社會公開招聘3名雇員從事會計工作,有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    (一)報考人員應當具備以下條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

    (2)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

    (3)年齡在40周歲以下,3年以上財務工作經驗,身體健康;

    (4)本科或以上學歷,財務、財政、稅務、經濟類專業,全日制“985”或“211”大學,或具備助理會計師、會計初級、中級資格、注冊會計師資格者優先考慮;

    (5)能熟練使用各種財務軟件,熟悉并掌握國家相關財務法律、法規知識;

    (6)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

    (二)下列人員不得報考:

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理或在處分期內的人員,不得報名。

    (三)應聘人員年齡和工作經歷界定:

    應聘人員年齡和工作經歷年限計算至2019年2月28日止。

    二、報名須知

    (一) 請應聘者將簡歷及相關材料電子文檔壓縮包:身份證、畢業證書、學位證書、職業資格證書、獲獎證書及其它任職所需證明材料,以附件形式發送電子郵件至郵箱1025666162@qq.com,郵件標題注明"應聘崗位+應聘者姓名",咨詢電話:0760-89893705,聯系人:劉小姐。

    (二) 應聘者須對應聘材料的真實性負責,如與事實不符,我單位有權取消其聘用資格。

    (三) 應聘材料恕不退還,我單位承諾對應聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。

    (四)接收應聘材料截止時間為2019年3月7日。

    (五) 初審合格者將另行通知現場報名及考試??荚嚂r須提供身份證、畢業證書、職業資格證書等相關資料原件及復印件。2019年3月15日前未收到考試通知者,視同申請未通過。

    三、考試

    考試采用筆試加面試方式進行。

    (一)筆試

    (1)筆試由中山火炬開發區組織人事辦公室組織實施;

    (2)筆試科目為公共基礎知識及相關專業知識,筆試科目不指定考試用書;

    (3)筆試時間待定;

    (4)筆試成績合格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入面試;

    (5)注意事項:因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加考試者,取消考試資格。

    (二)面試

    (1)按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選數量,由高分到低分順序確定面試對象,面試人數若達不到比例人數,按實際符合面試條件的人數進行。

    (2)面試合格分數為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

    (3)面試具體時間、地點等事項另行通知。

    (4)面試結束后,考試總成績按下列公式計算:

    考試總成績=筆試×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數點后2位。

    四、體檢

    (一)考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《中山市機關雇員雇用體檢標準》執行,具體體檢事項安排另行通知。

    (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。

    五、考核

    (一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山火炬高技術產業開發區組織人事辦公室根據相關規定對其考察。

    (二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補考察人選。

    六、公示

    考核合格的,確定為擬聘人選,在中山火炬高技術產業開發區政府網站上進行公示,公示時間為7個工作日。

    七、聘用

    公示無異議的,在政策許可范圍內辦理相關手續,由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,待遇參照相關規定執行。

    本公告由中山火炬開發區組織人事辦公室負責解釋。

    中山火炬開發區管理委員會

    本文地址:/sydw/52061.html

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